Wissenswertes rund um Recruiting und Stellensuche
Erfolgreiches Recruiting trotz Fachkräftemangel
Der Fachkräftemangel stellt jüngst auch die Kommunikationsbranche vor Herausforderungen. Hier sind unsere Tipps, wie Sie trotzdem erfolgreich Ihre Stellen besetzen.
Richtig Zeichen setzen: So wirkt Sprache in Stellenanzeigen professionell
Wie formuliere ich Stellenanzeigen präzise und lesefreundlich? Ein kleiner Fehler in der Zeichensetzung kann die Aussagekraft stark beeinflussen. Dieser Guide gibt Tipps zur Anwendung von Paarformeln, Schrägstrichen und geschützten Leerschlägen, um Stellenanzeigen sprachlich optimal zu gestalten.
Ihr Job-Abo und Online-CV – einfacher, praktischer, moderner
Wir haben unsere Jobplattform medienjobs.ch weiterentwickelt. Es erwarten Sie praktische Neuerungen, die Ihnen die Jobsuche erleichtern. Was sich in den vergangenen 20 Jahre bewährt hat, haben wir selbstverständlich beibehalten. Gerne geben wir Ihnen nachfolgend einen Überblick über die wichtigsten (neuen) Funktionen von medienjobs.ch.
Ihr neues Anzeigenkonto auf medienjobs.ch – einfacher, praktischer, moderner
Wir haben unsere Jobplattform medienjobs.ch weiterentwickelt. Es erwarten Sie praktische Neuerungen, die Ihnen die Arbeit erleichtern und mit denen Sie sich als Arbeitgeber noch besser positionieren können. Zum Beispiel ein Archiv, aus dem sich ältere Anzeigen ganz...
Kreatives Recruiting: Beispiele, die Talente anziehen
Kreatives Recruiting zeigt, wie Arbeitgeber neue Talente auf originelle Weise gewinnen. Durch kreative Ansätze können Unternehmen nicht nur die Reichweite erhöhen, sondern auch authentische und engagierte Talente anziehen.
Kreative Bewerbungen: Beispiele, die im Gedächtnis bleiben
Kreative Bewerbungen können den Unterschied machen und besonders in kreativen Branchen überzeugen. Fünf kreative Bewerbungen aus dem echten Leben.
KI im Recruiting: Effizient, aber nicht ohne Risiko – Chancen und Herausforderungen
Künstliche Intelligenz kann den Recruiting-Prozess erheblich beschleunigen und präzisieren, sei es bei der Auswahl passender Bewerberprofile oder der Vorauswahl durch automatisierte Algorithmen. Doch wo Chancen entstehen, gibt es auch Risiken: Diskriminierung und Vorurteile können unbewusst in die KI-Modelle einfliessen und bestimmte Personengruppen benachteiligen.
KI für die Bewerbung nutzen? Das sollten Sie beachten
Die digitale Welt bietet Stellensuchenden neue Möglichkeiten, sich mithilfe künstlicher Intelligenz optimal für den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Ob automatisierte Lebensläufe, personalisierte Anschreiben oder Interview-Training – KI-Tools können Bewerbungen deutlich verbessern. Doch wo liegen die Chancen, und welche Stolperfallen gilt es zu beachten?
medienjobs.ch: Neue Jobportal-Software macht Recruiting noch effizienter
medienjobs.ch setzt seit Anfang Oktober auf eine neue Jobportal-Software. Diese vereinfacht den Rekrutierungsprozess und bietet ein präzises Matching in einem Pool mit rund 6400 Bewerbendenprofilen. Die Software soll künftig auch anderen spezialisierten Stellenmärkten als Mietlösung zur Verfügung stehen.
Branchentrends im Recruiting
Recruiting entwickelt sich rasant weiter. Welche Trends 2024 besonders relevant sind und wie Ihr Unternehmen davon profitieren kann, erfahren Sie in unserem aktuellen Branchenüberblick.
Mikrogesten im Bewerbungsgespräch – was Körpersprache über Sie verrät
Die Macht subtiler Gesten und wie man unbewusste Signale sendet, die Selbstbewusstsein, Interesse und Offenheit zeigen.
Fehler mit Klasse – wie Sie Misserfolge als Lernerfolge in Szene setzen
In Bewerbungsgesprächen über Fehler zu sprechen, wird oft als Tabu betrachtet. Hier geht es darum, wie man mit Klasse über Misserfolge spricht und seine persönliche Entwicklung zeigt.
Innovative Lebensläufe: Visualisieren Sie Ihre Skills
Abseits vom Standard-CV: Wie Infografiken, kreative Designs und interaktive Elemente auf Plattformen wie Behance oder LinkedIn eingesetzt werden können.